మా గ్రూప్ ప్రతి సంవత్సరం USA, యూరప్ & ఆసియా అంతటా 3000+ గ్లోబల్ కాన్ఫరెన్స్ ఈవెంట్లను నిర్వహిస్తుంది మరియు 1000 కంటే ఎక్కువ సైంటిఫిక్ సొసైటీల మద్దతుతో 700+ ఓపెన్ యాక్సెస్ జర్నల్లను ప్రచురిస్తుంది , ఇందులో 50000 మంది ప్రముఖ వ్యక్తులు, ప్రఖ్యాత శాస్త్రవేత్తలు ఎడిటోరియల్ బోర్డ్ సభ్యులుగా ఉన్నారు.
ఎక్కువ మంది పాఠకులు మరియు అనులేఖనాలను పొందే ఓపెన్ యాక్సెస్ జర్నల్స్
700 జర్నల్స్ మరియు 15,000,000 రీడర్లు ప్రతి జర్నల్ 25,000+ రీడర్లను పొందుతున్నారు
Mopileola Tomi Adewumi, Paul Delgado, Marvin Carr, Emily Sowah, Matt Vassar
Background: The movement #BlackintheIvory gave Black academics an opportunity to connect through social media, sharing common experiences while pursuing higher education. Through analyzing Twitter posts, using the hashtag #BlackintheIvory, this study investigates the main themes identified among Black scholars in academia and their shared experiences with teaching, mentoring, collegiality, identity, service, and racism.
Method: Using the Twitter API, we isolated publicly available tweets, which can include text, images, and links to websites, posted with #BlackintheIvory on the Twitter website (www.twitter.com) from the inception of #BlackintheIvory in June 2020 to the end of December 2020. To evaluate the tweets, we categorized tweets inductively. Based on the content of posts, we identified 6 themes: Teaching, Mentoring, Collegiality, Identity, Service, and Racism.
Result: Our search yielded a total of 12,538 original posts, including tweets between inception in June 2020 to December 2020 from profiles made public (excluding modified and duplicate tweets). We selected and analyzed the top retweeted 2500 tweets, which is 20% (2500/12538) of the total number of downloaded tweets. The greatest percentage of posts was Teaching (881; 35%), Service (441; 18%) and Racism (414; 17%). The remaining tweets were categorized as Collegiality (388; 15%), Identity (210; 8%), and Mentoring (166; 7%) of the total number of tweets from June-December 2020.
Conclusion: The experiences, perspectives, and narratives among the Black diaspora within #BlackintheIvory are not uniform. The commonality exists within the structural systemic racism which impacts Black academics within the ivory tower; this study is a resounding wake up call for action.