మా గ్రూప్ ప్రతి సంవత్సరం USA, యూరప్ & ఆసియా అంతటా 3000+ గ్లోబల్ కాన్ఫరెన్స్ ఈవెంట్లను నిర్వహిస్తుంది మరియు 1000 కంటే ఎక్కువ సైంటిఫిక్ సొసైటీల మద్దతుతో 700+ ఓపెన్ యాక్సెస్ జర్నల్లను ప్రచురిస్తుంది , ఇందులో 50000 మంది ప్రముఖ వ్యక్తులు, ప్రఖ్యాత శాస్త్రవేత్తలు ఎడిటోరియల్ బోర్డ్ సభ్యులుగా ఉన్నారు.
ఎక్కువ మంది పాఠకులు మరియు అనులేఖనాలను పొందే ఓపెన్ యాక్సెస్ జర్నల్స్
700 జర్నల్స్ మరియు 15,000,000 రీడర్లు ప్రతి జర్నల్ 25,000+ రీడర్లను పొందుతున్నారు
Nathan Herz
Providing a "safe labor system" is central to the general obligations of employers to their employees under health and safety laws. Nevertheless, there are few consistent and proper definitions of what constitutes a safe working system. The available definitions confuse a secure working system with management practices aimed at creating a secure system, or a wide range of systems proposed in the General Obligation Clause for specific hazards or tasks.Or it tends to be confused with the way of working. This review develops a definition of a safe working system that recognizes a wide range of concepts, including psychological health and RTW processes. This definition is used by various stakeholders to better communicate the scope of H and S obligations can do it.